Acum 5 ani cand am creat site-ul si conceptul, in Romania, nu se regasea si nu era recunoscuta apriori profesia de asistenta de top. Dupa 5 ani si multe alte scoli si formari absolvite – situatia este aceeasi.
O asistenta de top nu isi doreste niciodata sa "evolueze" intr-un om de marketing, de resurse umane, de vanzari sau intr-un organizator de evenimente.
O asistenta de top este deja toate acestea. Si ceva in plus. Daca asistenta lui J. Edgar Hoover si-ar fi dorit altceva decat ce era, si daca nu si-ar fi luat profesia in serios, lumea de astazi si activitatea FBI ar fi aratat cu totul altfel.
Daca asistenta Doamnei de Fier Margaret Thatcher si-ar fi dorit sa ajunga Prim Ministru ... sunt sanse mari sa fi reusit asta:). Un executiv de top nu functioneaza la capacitate maxima fara o asistenta care sa il inteleaga, sprijine si care sa execute tot ceea ce el, uneori, nu are timp nici sa delege, nici chiar sa verbalizeze.
Aceasta era misiunea initiala a Fermei de Secretare si a ramas una dintre valorile de baza si misiune de credinta
O asistenta de top nu se naste asa, exista niveluri care trebuie cucerite, experienta - ca in orice alta meserie importanta si de raspundere - se construieste pas cu pas si - uneori - cu sange. Rasplata este pe masura, o asistenta de top este al doilea om in organigrama unei companii care se respecta iar pentru executivul pe care il deserveste este, cu adevarat, de neinlocuit. Si asa ar trebui sa fie, pana la capat!
Privind inapoi, nu stiu sa spun de cate ori am fost intrebata “ce fel de nume este acesta?”. Au fost multe doamnele si domnisoarele care au criticat – atat conceptul cat si pe mine. Fervoarea si agresivitatea cu care am fost abordata meritau o cauza mai buna :). Las si aici explicatia pe care am oferit-o de multe ori, la fiecare sesiune de “catarat pe pereti” cum imi place mie sa definesc momentul in care oamenii intervin in treburi care nu ii privesc.
Scoala de spioni a CIA se numeste “The Farm”. Este o informatie publica si totusi – nu neaparat la indemana tuturor sau accesibila oricui. Dar, va spuneam, eu am fost asistenta de top si nu doar cu numele sau cu pozitia trecuta in contractul de munca. Am avut participante la cursuri, care atunci cand se prezentau la clasa, spuneau ca ele se simt “ofensate” de titlul scolii, o ferma este pentru animale, e ca si cand ele ar fi vaci, gaini sau ce se creste de obicei in ferme. “Porci” – obisnuiam sa completez, zambind cu bunavointa. “Porcii se mai cresc in ferme. Si, inafara de categoriile enumerate, CIA intelligence and special agents si secretarele mele”. Dupa care aratam filmuletul de prezentare, atmosfera se relaxa si ne puteam vedea de treaba.
Astfel ca, macar de acum incolo, rog respectuos sa nu mi se mai solicite schimbarea numelui sau conceptului. Este Ferma de Secretare si asa va ramane, cel putin pana cand CIA va decide ca scoala sa de spionaj se va numi , in loc de The Farm – The School, The Kindergarden si orice altceva mi s-a mai propus de-a lungul vremii :D
De la un om pregatit si profesionist in receptie, pana la mana dreapta a directorului/ directorilor companiei, de la personal de secretariat de inchiriat pana la asistent personal interimar, pentru intervale stabilite de comun acord, de la training de formare si pana la plan motivational si profesional pentru echipele companiei, va puteti baza pe noi oricand.
Drumul catre profesionalism este exact ca drumul spre iad: pavat cu bune intentii.
Doar ca acestea (bunele intentii) nu sunt suficiente. Trebuie ambitie, determinare, rabdare. Tot astfel cum e nevoie de inteligenta, empatie, antrenament, motivatie interioara puternica. Faptul ca eu am strabatut pas cu pas si am urcat treapta cu treapta (pe) acest drum, dar mai ales faptul ca m-am bucurat de fiecare dintre pasi si de oricare dintre etape, ma indreptateste sa fac aceasta promisiune.
Exista angajati si exista profesionisti care au trecut prin formarile si cursurile Fermei.
Va asigur ca va doriti toate cele de mai sus de la dumneavoastra sau angajatii companiei.
Ferma de Secretare nu face diferenta: este diferenta!
Din punctul meu de vedere succesul cursului a fost datorat in mare parte formatorului. Atitudinea, modul in care expunea exemple concrete din viata de zi cu zi si limbajul folosit au fost elemente ce au contat foarte mult in mentinerea atentiei cursantilor pe parcursul prezentarii.
Am apreciat foarte mult abordarea. Modul extrem de relaxat si de familiar de a transmite informatia + completarea informatiilor cu exemple concrete din viata reala. Exercitiile pe care le-am facut au fost minunate pentru constientizarea unor lucruri de care tindem sa nu tinem cont in viata de zi cu zi.
Anca mi s-a parut o persoana foarte implicata, adaptata stilului audientei, foarte preocupata de a raspunde intrebarilor noaster in contextul materialului prezentat. Trainingul a avut o structura bine definita, dar totusi a fost prezentat intr-o maniera ”prietenoasa”, nefiind incarcati de foarte multa informatie.
Am apreciat atitudinea pozitiva si energia formatorului, capacitatea de a ne pastra atentia pe intreaga durata a cursului si transmiterea mesajului intr-o maniera usor de inteles si cu impact.
Abordarea ei mi-a placut foarte tare (avand in vedere ca am mai participat in trecut la 2 cursuri de time management, nu ma asteptam sa fie cu mult diferit, dar surpriza a fost de proportii). Mi-a placut ca ne-a tinut atenti 100% (nici pauze nu voiam si nici la final nu am plecat prea repede, ne-a provocat pe fiecare din noi, a avut cate un mesaj pentru fiecare si total a decurs foarte natural.
Experienta teoretica si experienta de viata si profesionala a dat nastere unui formator foarte bun! Este un curs care ma ajuta atat in activitatea profesionala cat si personala!
O doamna care are cuvintele la ea, stie sa se exprime clar si concis pe intelesul fiecaruia. A fost un curs foarte interesant din care am invatat multe lucruri benefice vietii mele!
Anca este o incantare, te face sa te simti bine! A fost cel mai interesant curs la care am participat! Sunt sigura ca prinde bine tuturor! Inveti lucruri interesante si utile!
Anca este un formator unic, am fost fascinata de fiecare secunda in care vorbea, din punctul meu de vedere nu trebuia nimic diferit, a fost totul perfect!
Cel mai pe gustul meu formator intalnit pana acum. Daca mai dura inca 3-4 ore in plus nu s-ar fi suparat nimeni!
In contextul actual in care companiile se orienteaza spre dezvoltarea soft skill-urilor si a inteligentei emotionale ca singur diferentiator intre inteligenta artificiala si...
Anca Felea, trainer Face Keys Romania va propune cursul inedit si unic in Romania creat de Alexandru Bocunescu, fondatorul Face Keys Romania. Un curs de comunicare nonverbala,...
Inteligenta nu are nimic de-a face cu inteligenta emotionala. De fapt, un om cu o inteligenta mult peste medie poate sa fie tarat emotional. Imi asum ce spun, gestionarea...
Conflictele sunt o sursa sigura de crestere. Pana si Pamantul a luat fiinta in urma unui conflict major: Big Bang-ul :) Doar ca ele trebuie gestionate corect pentru...
Schimbarea este singura constanta in vietile noastre, de aceea, flexibilitatea sau rezistenta noastra la schimbare genereaza mult stres. Un curs despre adaptarea la schimbare,...
Cum ar trebui sa vorbeasca si sa se poarte un manager? Dar un lider? Ce inseamna o sedinta de recadraj? Dar durata optima a unei sedinte obisnuite care este? Ne...
Un curs tintit, practic, cu aplicabilitate imediata. Un curs cu invatare activa, evaluari instant si feedback direct in cadrul sesiunii. Un curs care nu inventeaza roata...